| 職種名 | 担当取引先のスタッフ管理・労務管理/kanrisya_kyushu |
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| 職業カテゴリー | 営業・管理 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 | 基本給 190,400円〜 |
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| 仕事内容(給与) | 時給1,463円
月収237,227円（残業30ｈ＋深夜10ｈ＋休出0ｈ）
※通勤手当：上限100,000円/月 |
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| 勤務形態 | 5勤2休 |
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| 仕事内容 | 担当する取引先企業とスタッフの間に立ち、
スタッフが安心して長く働ける環境づくりと
取引先企業との関係構築・フォローをお任せします！
具体的には、担当取引先で就業するスタッフの勤怠・契約・就業状況などの管理をはじめ、
日々の相談対応や定期的な面談を通じたフォロー、
職場への定着促進など、スタッフが安心して働き続けられるようサポートしていただきます。
また、取引先企業に対しては、定期的な訪問・連絡を通じて現場の状況やニーズを把握し、
スタッフの就業状況の確認や課題のヒアリング、新たな人材ニーズの確認などを行います。
既存のお客様との信頼関係を深めながら、長期的な取引につなげていく深耕営業が中心です。
そのほか、各種書類の作成・管理、社内外との調整、
管理者のサポートなど、担当業務を円滑に進めるための幅広い業務をお任せします。 |
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| 勤務時間・曜日 | ①5：00～14：00
②14：00～23：00
休憩60分／2交替 |
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| 休暇・休日 | 5勤2休（土日休み） |
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| 勤務地 | 福岡県 宮若市 竹原 |
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| アクセス | 車通勤OK、バイクOK |
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| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・有給休暇
・作業着貸与
・交通費支給（月上限100,000円）
・残業手当、深夜手当、休出手当
・持株会制度、懇親会補助、同好会補助制度
・友人紹介制度（紹介者・被紹介者それぞれ50,000円支給／規定あり）
※各種規定あり |
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| PRポイント | ■未経験から「人」と「企業」を支える仕事へ
スタッフと企業をつなぐ、やりがいの大きなポジション！
担当スタッフの勤怠・就業状況の管理や相談対応、
定期的な面談などを通じて、スタッフが安心して長く働ける環境づくりをサポートします。
さらに、既存取引先へのフォローやニーズのヒアリングなど、
企業との信頼関係を深める業務にも携われます。
「人と関わる仕事がしたい」「誰かを支える仕事がしたい」という方にピッタリです！
■充実の手当・福利厚生で長く安心して働ける
基本給190,400円～＋各種手当＋交通費支給！
残業手当・深夜手当・休日出勤手当など、頑張った分をしっかり還元。
さらに交通費は月10万円まで支給されるため、通勤にかかる負担も軽減できます。
■土日休み＆2交替でメリハリのある働き方
休日は5勤2休の土日休みなので、週末の予定も立てやすく、
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
車・バイク通勤もOKなので、宮若市周辺からの通勤にも便利！
安定して働きながら、プライベートの時間もしっかり確保したい方におすすめの環境です！ |
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